手機(jī)帝國手機(jī)版是一款以造手機(jī)為主題的經(jīng)營模擬手游，玩家將扮演一位穿越回2021年的創(chuàng)業(yè)者，將從研發(fā)手機(jī)開始，逐漸將公司發(fā)展為第一科技公司。玩家需要對設(shè)計研發(fā)、推廣等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，根據(jù)自己的商業(yè)頭腦進(jìn)行投資生產(chǎn)，并建設(shè)研發(fā)部門、倉庫等產(chǎn)業(yè)基地，招募更多優(yōu)秀的高材生員工，帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊不斷創(chuàng)新，賺取更多金幣進(jìn)行公司擴(kuò)張，直到最后成立自己的手機(jī)帝國。

手機(jī)帝國手機(jī)版的時間線將從2001年開始至2035年結(jié)束，在這期間，玩家可研發(fā)經(jīng)典的九宮格手機(jī)、全鍵盤手機(jī)、全面屏手機(jī)、折疊屏手機(jī)，甚至是來的AR智能眼鏡，親手見證、推動智能手機(jī)的發(fā)展。玩家還需要與其他科技公司進(jìn)行競爭，可以達(dá)成戰(zhàn)略合作，也可以展開挖人大戰(zhàn)。成立通訊公司，打造你的手機(jī)帝國！

游戲特色

1、獨(dú)特的題材

你扮演一名回到2001年的創(chuàng)業(yè)者，因?yàn)槌暗难酃夂筒诲e的運(yùn)氣拿到了神秘投資人的啟動資金，進(jìn)而創(chuàng)立了一家可能會改變世界的科技企業(yè)。

2、有深度的玩法

核心玩法是研發(fā)更好的圖紙、升級更牛的科技、打造更強(qiáng)的團(tuán)隊、研發(fā)更好的手機(jī)、賺取更多的利潤，如此循環(huán)。而“如何用人”是整個游戲的精髓所在，根據(jù)員工的能力、天賦和技能，把合適的員工放到合適的崗位才會發(fā)揮出其最大潛能。員工的配合還會觸發(fā)團(tuán)隊突破效果，這是一個可以讓你突破科技限制從而創(chuàng)造奇跡的新機(jī)制。

3、充足的游戲時長

《手機(jī)帝國》的游戲內(nèi)時間長達(dá)35年，將從2001年開始到2035年結(jié)束，你將親歷、見證、推動智能手機(jī)波瀾壯闊的發(fā)展歷程。

4、海量的內(nèi)容

你在游戲中可研發(fā)經(jīng)典的九宮格手機(jī)、全鍵盤手機(jī)、早期觸控手機(jī)、全面屏手機(jī)、折疊屏手機(jī)，甚至未來的AR智能眼鏡，總共有超過100種手機(jī)外觀供你研究。

5、不斷進(jìn)階的科技

游戲中的電池、屏幕、材質(zhì)、相機(jī)等均可不斷升級，在你資金充裕時甚至可以啟動CPU和操作系統(tǒng)的自研項目，你將有可能研發(fā)出性能逆天的芯片來大幅提升自己的手機(jī)品質(zhì)。

6、新穎的競爭體驗(yàn)

你作為科技公司的CEO將與各個時期的科技巨頭們展開競爭，你可以選擇和他們搞好關(guān)系共謀發(fā)展，也可以為爭奪優(yōu)秀人才展開挖人大戰(zhàn)。

7、大量的隨機(jī)事件

為了增加游戲的世界感，我們在游戲中融入了大量的隨機(jī)事件，包括：世界事件、行業(yè)新聞、危機(jī)事件、幸運(yùn)事件、員工事件、記者采訪等等，甚至還包括比如太空電梯、火星登陸、AI大爆發(fā)等未來事件。

8、獨(dú)創(chuàng)的說服系統(tǒng)

為了更好的模擬現(xiàn)實(shí)生活中的人才招攬過程，我們在游戲中內(nèi)置了一款小游戲，該游戲以古老的“九型人格”為原型，玩家需要根據(jù)招募對象的不同人格類型，采用不同的溝通技巧和策略來說服對方。越是頂級的人才，說服的難度越高。

9、更多內(nèi)容

游戲中還包括信用評級、企業(yè)并購、情報系統(tǒng)、員工培養(yǎng)、公司戰(zhàn)略等其他好玩的元素等待你來探索。

手機(jī)帝國免費(fèi)版玩法攻略

一、玩家8大類型

1、技術(shù)型：每年所有員工能力+2

2、商務(wù)型：獲得2％的基礎(chǔ)銷量

3、管理型：每年所有員工忠誠度+10

4、大明星：獲得的粉絲數(shù)額外提高15%

5、金融家：初始信用等級為A

6、企業(yè)家：初始獲得3個戰(zhàn)略點(diǎn)

7、科學(xué)家：每年獲得5個科技點(diǎn)

8、大財閥（敬請期待）：（我猜可能是每年定量額外投資）

二、員工基本4維屬性

1、能力

最高1100（未測試）

2、天賦

最高100（與制作過程中的突破有關(guān)）

3、勤勉

最高100（每年能力成長）

4、忠誠

最高100（除事件一般越高越難挖）

三、員工話術(shù)對應(yīng)(防挖角)

直接：直言不諱，快人快語

委婉：善意暗示，旁敲側(cè)擊

可見目標(biāo)：近期目標(biāo)，短期計劃

宏圖大略：戰(zhàn)略布局，改變世界

個人能力：成為英雄，作為榜樣

團(tuán)隊合作：眾志成城，攜手前行

理性：邏輯推理，概率分析

感性：相信直覺，人生使命

幽默：詼諧喜人，妙趣橫生

嚴(yán)肅：鄭重其事，不茍言笑

手機(jī)帝國手機(jī)版35年收購蘋果攻略

非上市期：

一、前期（00～06）

1、最舒服的一段時期，市場壓力無，市場在7%～20%，開局建議選加戰(zhàn)略點(diǎn)、銷量或忠誠。

2、科技

材質(zhì)、電池、視聽（屏幕）開局優(yōu)先研究一次，（一次，只要一次），之后研究攝像頭，系統(tǒng)軟件和器件（這三個科技一直研究），器件1.8億即以上不研究，錢有余研究性能，但不要造。04～05年可以再研究一次材質(zhì)。設(shè)計圖開局的兩個用完后換，之后3～5個手機(jī)換一次。

3、手機(jī)

中端機(jī)（無論如何都是中端機(jī)），良品，任務(wù)模式解鎖后2000～3999在65以下且沒有要求器件、性能、智能，額外銷量高于25的可以做。突破選擇1000萬，內(nèi)容隨意。點(diǎn)數(shù)平均分配，要求藍(lán)色可以減其它的點(diǎn)數(shù)來加需要藍(lán)色的點(diǎn)數(shù)，性能選擇232，屏幕選擇自己造的，最大屏，音效用較好或好，電池拉滿，器件200～400，一般留750賣價給最后一階段，利潤一毛都不能低。

4、人才

開局解鎖就換，勤勉低于30的可以不挖，養(yǎng)成選擇業(yè)余。

5、競爭對手

全部公司合作，至少綠色，友好度高于75可以不送禮，要記得合作，A級人才都要挖，勤勉低于35可以緩一緩。

6、市場、情報、戰(zhàn)略

情報收1000w，市場需買的書如下圖（形體藝術(shù)刷成就），貨款選3億刷成就，這3億一般不用。并購不管。戰(zhàn)略選擇中端機(jī)高福利。

補(bǔ)充：

06年會出金任務(wù)（1月或7月出），任務(wù)7月做。

金任務(wù)要求100一項（刷到智能、質(zhì)量就放棄）71綜合。

06年大概會有15億的資金，花19億研究性能（三項技術(shù)和10億研究）和1億多研究材質(zhì)，實(shí)在想完成的，可以借貨9億，堵一把。

金任務(wù)利潤可以最多少150塊，一個小技巧，可以把能力最差的人放上去，5個項目都放（確保這5個項目至少都有2人），這樣5個項目都能加1點(diǎn)能力，突破完成后要開除，換新人，要不然之后會缺人，年前可以賣性能，大概能賣5億，而且07年還有5億投資，所以達(dá)到12億并不難。

二、中期（07～09）

1、最容易的一段時期，市場壓力中，市場在4%～20%。資金充足。

2、科技

材質(zhì)3～4種研究一次，屏幕等09年新款研究，性能無需研究，設(shè)計圖和之前一樣，其它的廉價優(yōu)先。

3、市場、競爭對手、員工管理

與前期相同。

4、情報和策略

3000萬，能做上品后轉(zhuǎn)6000萬，策略全營銷

5、手機(jī)

都做中端良品，有能力后做商品，任務(wù)23%獎金＞任務(wù)30%粉絲＞自由設(shè)計。

補(bǔ)充：

09年會出第二個金任務(wù)，不建議做，09年資金會比較多，可以研究性能。20好感以下的人才就不要搶了。

三、后期（10～15）

1、資金最跌宕的一段時期，市場壓力超高，11年底有40億RMB，12年底基本沒錢，13年又有10億RMB，還有10億投資?？傊?，來錢快，取錢也快。

2、所有內(nèi)容

與之前一樣。

3、科技注意點(diǎn)：5代研究和7代研究完花10億造，別忘了換設(shè)計圖 。

4、策略

高端機(jī)實(shí)體

5、手機(jī)

換高端機(jī)，上品，一般自由設(shè)計。

6、情報

6000萬后轉(zhuǎn)9000萬

7、屏幕

芯片要一直研究，屏幕每隔兩個做一次（曲面屏要特定圖紙，沒研究曲面屏圖紙就別研究曲面）。

補(bǔ)充：

12年還會有一個金任務(wù)，三100，86綜合，難度不大，可以做（我100的智能搞到99，*），做不到也不要?dú)怵H，堅強(qiáng)的內(nèi)心是靠磨練而成的。

上市期：

研究、手機(jī)、情報就不做提示了。

一、前期（16～20）：

1、戰(zhàn)略

高端機(jī)、群狼化管理、其它全部營銷。

2、收購

上市時公司市值=市場占有率*1兆，挑最便宜的收購（優(yōu)先藍(lán)色），公開邀約加隱秘收購，收購三個公司就行（后面要做10個敵人的成就），記得拿S人才。

3、生態(tài)系統(tǒng)

軟件隨便選，不是青銅就三星推薦，是青銅就再找一個兩星推薦。硬件研究智能家居的路由器，27周9億，之后硬件研究時間拉滿，價格根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況。體驗(yàn)店優(yōu)先找賣自己產(chǎn)品的，其次人口。

二、中期（20～26）：

1、把體驗(yàn)店全升到3，人口低于360萬的最后升。硬件研究一般價格和時間加起來差3個檔次。力爭25年全部滿級，體驗(yàn)店8個3。

2、手機(jī)被打壓就給錢，做到十個敵人放在一邊不管，6個友商記得刷好感。硬件不要停，手機(jī)99～100分（有時材質(zhì)不行）。

3、26年力爭20個3，600億利潤，硬件全解鎖。

三、后期（27～35）：

1、市場

這個時候可以轉(zhuǎn)型中端機(jī)，中端機(jī)的利潤會稍高于高端機(jī)，當(dāng)然，也可以干脆不做手機(jī)，等收購任務(wù)。這個時候你已經(jīng)富甲天下了，可以考慮收購阿里巴巴或者谷歌什么的，當(dāng)然，這個游戲不同意，只好拿蘋果開刀。6個友商逐步收購，輕松走向人生巔峰。

2、收購提示

友商統(tǒng)一用公開邀約+隱私收購。敵商統(tǒng)一偷雞摸狗+股價全嫖。

3、標(biāo)準(zhǔn)提示

27年有30個3，28年40個3，29年全滿，收購3公司。

補(bǔ)充：期間研究費(fèi)用不用過億/60周，可以采用1個大哥+1個渣渣的收購方式。記住收購蘋果要用公開邀約+隱私收購，-50%價，在34年底惟宜，要不然就會像下圖，體驗(yàn)店在2000億-4000億。

更新日志

v3.87版本

1、修復(fù)了會出現(xiàn)多張重復(fù)圖紙的BUG；

2、修復(fù)了進(jìn)度條會異?？ㄋ赖腷ug；

3、修復(fù)了新電池中出現(xiàn)的文字顯示錯誤；

4、修復(fù)了自研操作系統(tǒng)軟件過多時無法拖動的問題；

5、增加了新手教程跳過功能；

6、整體UI亮度適度調(diào)低；

7、優(yōu)化了分析報告中的賣點(diǎn)提示。

游戲截圖